目前许多企业的人员管理都存在以下的几方面的通病:
1:企业有团队,但缺乏共性和互助。
2:企业的管理者日常管理中不知如何激励团队成员发挥潜能。
3:管理者不清楚团队建设的目标和方向。
本课程通过培训帮助企业清晰管理的方向,通过培训引导企业找准经营思路,通过培训发掘团队的潜力,通过培训提升企业管理专业水准,为企业的管理和经营出谋划策。
1通过培训明确团队建设的意义。
2通过培训清晰团队建设的实质。
3通过培训梳理团队建设的思路与方法。
企事业单位全体员工
企事业单位中高层管理者
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